我院加強(qiáng)職能科室管理與考核，于1月4日舉行職能科室干部述職報(bào)告會。院領(lǐng)導(dǎo)及30余名中層干部參加了述職報(bào)告會。17位職能科室負(fù)責(zé)人分別對自己一年來的工作、不足及下一步打算做了陳述。

　　本次述職不是簡單亮相，走過場，在陳述各自工作業(yè)績及職責(zé)的同時，注重了對本部門工作的認(rèn)識，工作思想和成功經(jīng)驗(yàn)的提練和總結(jié)，最終找出問題，并針對問題，并結(jié)合08年的等級醫(yī)院評審工作和措施，確定了新目標(biāo)、新思路和新方案，為08年工作開了一個好頭。

　　本次述職會加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和職能部門及職能部門之間的溝通，為領(lǐng)導(dǎo)支持部門工作和部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作起到了一個良性互動作用。